面试简短自我介绍技巧

| 宋佳

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

自我认识

首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序

内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言

不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

刚刚进入职场的新人往往心高气傲,但欲速则不达,下面是过来人对职场新人的10条忠告!

1、工作是你应该面对的现实,因为你在醒着的时间中一半以上都在工作。

2、目前对你最重要的是在工作中加深资历和增长知识,而不是赚钱的多少。

3、要有耐心。成功不会在一夜降临。如果半年后还没有获得提升,不要抱怨怀才不遇,或急于跳槽。要知道,是金子,总会发光的。

4、不要自满,把自己的成功处处与他人比较,因为山外有山,天外有天,这个世界,还有很大的天地没有开垦。

5、把你所干的每一件事都做一记录,并存档。日复一日,年复一年,你会比别人更清楚自己做过什么,你的长处、优点,还有应避免什么。

6、没有人白白给你加薪,你必须靠自己的实力去争取。好好学习吧,不要守株待兔。

7、在你试图换一个工作环境前必须学有所获。就是说,从你从事的每一份工作中学到东西,不管是实际的工作技能,还是人生体验。

8、不要太在乎官衔和职称,它们不能替你付账,多考虑你的实际收获。

9、有一个以上的拥护者或良师益友。因为,你常常能从他人的宝贵经验中长进,少走弯路,少犯错误。

10、没有人会像你那么关注自己的职业,一切靠自己,不要过多指望他人。

职场生生不息,老人越来越老,新人越来越新。“老人”们不容易,眼看体力和心气逐渐下降,还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。好在有资历在那儿摆着,即便没多少建树,也会有职场新人毕恭毕敬叫一声“您好,老师”。

“新人”们更不容易,初进职场跌跌撞撞,做事做人都欠修炼,就算处处小心,仍被视为靠不住的愣头青,受点气挨点批是家常便饭,再难受也只能躲到卫生间哭鼻子。

曾见过一名外企女新人,因为做事效率不佳被主管劈头盖脸一顿臭训之后,午饭时间坐在格子间默默哭泣,眼泪流了一脸。同事来来往往,只是漠然或同情地扫她一眼,没有人停下来拍拍她的肩膀,邀她共进午餐。

为什么?因为她违反了职场基本天条——不要在工作场所流露个人情绪,不要让个人情绪左右你的工作。对那位女新人来说,你可以委屈,可以痛哭,但不要让所有人都看到你的脆弱。如果你还想在这家公司继续混,你绝不会希望大家把你看作弱者、视为笨蛋。

换句话说,被批评了没什么大不了,谁都有犯错的时候,何况新人乎。但你在卫生间里偷偷哭好了,抹抹眼泪努力把事情做好,难道不比你在大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈,让大家忍不住怀疑你的职业素质和抗压能力要更好吗?

职场越来越快,越来越残酷。一个职场新人的成长期,过去可能是一年,现在也许只有三个月。三个月不长不短,如果你没有迅速成长起来,很可能面临扫地出门的命运——外面还有无数的大学毕业生排着长队,流着口水觊觎你的工作岗位呢!

以前的新人,刚进单位时总会谦卑地说:“我是新人,请大家多多关照。”可现在,如果你再抱着这句“露怯”的话入门,很可能会被踢回家。不是说谦虚不好,职场新人需要谦虚求教,好学上进。关键是,别对所有人说“我是新人”——新人的同义词就是啥都不懂,遭到职场“老油条”的趁机欺负也就不足为奇了。

一位新入职的公关经理,初次给自己接手的客户打电话:“您好,我新加入这间公司,正在努力熟悉客户情况,在以后的合作中,还请您多多关照。”结果可想而知,他从一开始就没有获得客户的信任,以后的合作也一直磕磕绊绊,因为客户从潜意识里认定他是刚入行的新人,合作中自然表现出居高临下的姿态,这时他郁闷、后悔都来不及了,只怪当时自报家门时底气不足,让人家抓了小辫子。

人在江湖漂,名头很重要。如果你是新人,在直属主管和同事面前自谦一下就好,对于合作伙伴、客户和其他部门的同事,千万别说“请多多关照”。你不做好事情,人家凭什么关照你?在竞争者林立的职场场中,乐于手把手教你学走路的“唐僧”越来越少,想存活就得尽快“新人”变“老人”。

面试常见问题及回答技巧

1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。

6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。

面试礼仪

一、敲门

敲门是考生进入公务员面试考场前的第一个行为礼节。对于敲门,提醒广大考生注意敲门的节奏和力度要适当,不宜过于急促,否则让人感觉心烦,容易给考官留下急躁、不稳重的印象,也不宜过于缓慢,否则容易给人不自信、没精神的感觉。一般敲两下或三下均可。在获得“请进”的许可后,考生方可进入考场。注意进入考场后不要忘记关门,关门时要用手扶着门柄,以免制造噪音。

二、问候语

考生进入考场后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。建议大家采用简短明了的问候方式,例如“各位考官好,我是1号考生”。许多考生习惯将在场的所有人问候齐全,常见的有“各位考官、记分员、监督员、计时员、核分员,大家上午好”,在此,提醒广大考生注意问候语不宜太长,否则在面试考场高压气氛中很容易说错话,造成不必要的尴尬。

答题完毕后,切记要说“答题完毕”以此提示考官作答完毕。在整个面试流程结束之后,听到“考试结束,考生请离席”的提示语后,考生应起立,整理好桌面上的笔和纸,将椅子归位后站在考生席旁边与考官道别,这个时候,可以简短地说“谢谢考官,再见!”?

三、行礼

在面试开始前和面试结束立场时都需要向考官鞠躬行礼。一些细节需要考生注意,鞠躬时要注意弯腰的幅度,不宜过小,显得不够尊重考官,也不宜过大,许多考生容易行90°礼,看起来比较别扭。另外,大家要注意在行礼的时候脚一定要站稳,手不能乱甩,总之要有严肃的表现,切勿太过随意。

四、眼神交流

俗话说“眼睛是心灵的窗口”,然而在面试中很多考生由于紧张不敢和考官进行眼神交流,流露出来胆怯、不自信的感觉。杨帆老师建议大家在备考过程中注意眼神交流的训练,既能够增强自己的自信,又能够展示出良好的精神面貌。另外,大家要注意,在回答问题的过程中,眼神一定要坚定,切勿躲闪游离,否则如果你对自己的回答都不肯定,又如何获得考官的青睐?

面试中的礼仪问题都是一些细节性的东西,然而大家都知道“细节决定成败”,一个人的行为举止反映了一个人的基本素质,对于一名公务员而言,更是要注意言行举止的规范得体,希望广大考生尽早进入备考状态,从学习面试基本礼仪开始!

大学生面试如何着装

1、上装

深色系的服装:深色给人一种沉稳踏实的感觉,让面试官认为你具备可靠认真的特质。但也要避免一身黑的搭配,这样会让人感觉老气横秋,缺乏年轻人的朝气。同时也可以在服饰上搭配一些小饰品,增加亮眼的效果。

合身的小西装:这是大学生面试着装的最佳选择,既不会太老成也不会过于花哨,可以搭配一些小饰品,让细节之处体现你的个性。

套装:这是大学生面试着装最为方便的选择,可以给面试官职业化的感觉。但是可能会因为是大多数人的着装选择而显得没有特色。所以在搭配套装的时候可以选择比较有特色的包和鞋子来凸显自己的个性。

衬衫:一件好的衬衫可以凸显自己的品味,也是面试着装的百搭单品。不论是外面搭配一个小西装还是毛衣、大衣,都是不错的选择。

2、下装

裁剪流畅的裤子:干练的裤子给让一种职场专业的风范,而且不用担心丝袜破洞、行动不便的问题,是一种比较方便的选择。

大方优雅的裙子:一条能凸显女性柔美气质的裙子是大学生面试可以考虑的搭配,它既不失女性魅力,又让人感觉优雅大方。

3、鞋子和包包

鞋子:可以选择经典的黑色细跟高跟鞋,也可以根据个人喜欢选择粗跟高跟鞋,不过前提是鞋子不要太过打眼,和整个造型不协调。如果穿着裙装一定要穿长筒丝袜。穿靴子时要注意裙子的下摆要长于靴端。

包包:如果身着正装就不要背学生双肩包了,单肩包、手提包都是不错的选择,颜色也不要太亮,要和整体搭配协调。

大学生面试注意事项

首先,着装必须整洁。无论如何,面试官不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位,也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费,却能赢得好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。

其次,着装应当简单大方。面试不是约会,尽可能抛弃各种装饰。总之,着装要协调统一,并与所申请的职位相符。

再次,气质美是个人的综合表现。面试中要力求通过仪表、举止、谈吐形象,充分显示自身所具有的气质特征。

另外,头发的整齐清洁也是非常重要的。无论男性或女性,干净利落的短发比较适合面试。

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