营运主管工作职责
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小龙
营运主管这个岗位需要沟通协调能力强，条理性强，有较强的人际敏感度；以下是小编精心收集整理的营运主管工作职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
营运主管工作职责精选篇1
1.根据购物中心的定位，搜集目标品牌，参与品牌方洽谈，跟进各类合同签订、执行；
2.参与商户的日常管理与服务工作，帮助进场商户与公司内部各部门进行业务对接；
3.对商户的进场、撤场和装修情况进行监管，对商户的履约情况进行跟进，到期续约事宜；
4.负责商户日常营运管理与服务，如定期检查租户租金等各类费用缴纳情况，租金、物管等费用催缴监督工作；
5.对大型营销及推广活动的安排进行具体实施。
营运主管工作职责精选篇2
1、配合营运总监做好公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标。
2、配合建立、完善和维护商业运营管理体系。
3、配合营运期的商业定位、营运管理，经营环境改善等提升计划。
4、收集、汇总经营信息，定期对经营状况进行统计分析，提出分析优化报告。
5、配合整合公司内外各项资源，统筹调整运营节奏，控制运营成本。
完成部门经理下达的工作任务，对工作中出现的问题及时汇报处理，协助部门经理完成本部门的营运工作，培训及日常考核工作；2、 负责楼层商户的租金，物业费收缴，确保每月收缴率达标；
3、 关注所辖楼层商户经营状况，定期提交经营分析报告，并为商户提供各类经营辅导，提升商户销售；
4、 负责每日对所管区域进行巡视和检查，保证商户（店员）符合项目经营规范的要求；
5、 负责商户进场、装修、调整、退场的办理工作；
6、 负责协助现场突发事件的应急处理；
7、 其他领导交代的各项工作；
营运主管工作职责精选篇3
1、管理直营店铺及商场店铺，定期巡铺，为店铺的日常工作提供规范的指引；
2、营运管理工作（终端店面、货、人综合管理）制定各区域店铺的指标达成方案，执行并跟进，带领各店铺完成各项指标；
3、每月完成销售数据分析，并根据分析结果进行销售管理
4、店铺实地培训、后备力量培养、团队建设