前台行政个人岗位职责要求

前台行政需要具备一定的行政后勤管理知识;具有良好的沟通和理解能力，有耐心。下面是小编整理的前台行政个人岗位职责要求，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

前台行政个人岗位职责要求篇1

1、负责公司前台接待及来访人员(客户、面试)的接待和安排;

2、负责前台及会议室的环境管理，跟进设施设备、清洁绿化的检查维护;

3、负责公司办公用品、日用品的采购、申请及发放，并做好相关记录;

4、负责会议室的预订，协调安排、场地布置和接待物资的准备;

5、负责跟进订餐、订房、订票、订车等常规接待的支持;

6、协助考勤管理，负责节日放假通知发布、月度数据统计等事宜;

7、协助物业的沟通与对接，物管费的申请与门禁出入卡手续的办理

8、负责跟进名片的申领与制作;

9、部门其他常规类的支持服务工作。

前台行政个人岗位职责要求篇2

1、行政后勤工作人员职位，主要协助市场销售部门执行一般的，不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括前台接待，邮件收发，登记，文书等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

前台行政个人岗位职责要求篇3

1、进行日常工作事项、行程的协助安排和内外部协调;

2、负责前台接待工作;

3、协助组织和安排公司企业文化建设活动;

4、协助组织公司的培训活动;

5、完成上级交办的其他工作任务。

前台行政个人岗位职责要求篇4

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

前台行政个人岗位职责要求篇5

1.按规定的程序与标准向客人提供接待服务。

2.负责访客、来宾等登记、接待、引见。

3.熟练掌握医院概况，能够回答客人提出的一般性问题。

4.负责顾客预约登记，做好预约信息的记录、整理、建档。

5.配合上级完成部分文件的文字工作。

6.维护前台区域内的整洁。

7.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

8.完成上级交办的其他相关工作。

前台行政个人岗位职责要求篇6

1、办公环境管理

2、电话接听、来访接待、快递收发

3、采购及行政费用管理

4、固定资产及办公物资管理

5、物业对接等后勤管理

6、考勤管理

7、协助人事工作，招聘、入职等

8、其它交代行政的工作

前台行政个人岗位职责要求篇7

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、及时更新和管理员工通讯录;

3、 收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;

4、负责会议室预约，协调会议时间，布置会议室及会议服务等工作;

5、 负责订水、订报、办公用品等，信件、包裹的安排及与快递公司的联系及相关费用的月底结算;

8、完成领导交办的其他工作。

前台行政个人岗位职责要求篇8

1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作;

2、做好酒店日常接待问询工作;

3、完成每日营业报表及各类统计表;

4、完成领导安排的各项工作。