相关业务主管职责

2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;

7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

相关业务主管职责篇2

1、负责合作银行渠道的经营维护，建立良好互动机制，组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;

2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力，提供技术支持，协助开展客户服务;

3、深入挖掘渠道客户资源，分析市场动态，策划组织营销活动，深入开展销售推动和激励，达成业绩目标。

相关业务主管职责篇3

1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;

2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;

3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;

4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;

6、完成上级领导交办的其它事件。

任职要求：

1、基本：24-28岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;

2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;

3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

相关业务主管职责篇4

加强对市场的研究分析。掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据。

对公司的相关项目进行跟踪、落实;

从事个人客户的开发、客户管理和维护、市场拓展等工作。

协助上级领导完成每个月公司销售任务和指标;负责部门的日常管理工作。

制定每个月的工作计划和每天的;

相关业务主管职责篇5

1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;

2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;

3、收集区域的销售计划，第一时间对接公司开单员进行出单发货;

4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理，通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;

5、按计划及要求拜访客户，填报终端拜访表;

6、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

7、收集市场动态信息与竞品信息，并及时上报市场部经理;

8、时刻进行市场调研，开发市场有潜力的客户;

9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;

10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;

相关业务主管职责篇6

（1）负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。

（2）在上级领导的带领下，负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。

（3）负责督导门店日常检查，指导门店提升营运现场操盘能力。

（4）负责门店商品损耗控制，并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。

（5）负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。

（6）负责门店活动计划的拟定和实施。根据不同时期，不同活动做好活动预算和经费管控。

（7）负责新门店和新业务的开拓

（8）完成上级交办的其他工作。

相关业务主管职责篇7

-所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标;

-协助上级完善产品策略、销售策略;

-通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标;

-协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训;

-具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户;

-配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅;

-收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案;

-关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件;

-负责团队的应收账款管理。

任职资格:

-本科以上学历

-一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验;

-工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心;

-具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;

-具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工;

-乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;

-熟练使用办公软件、办公自动化设备。

相关业务主管职责篇8

工作职责:

1.产品推广,技术交流与售前服务;

2.销售与客户需求收集、整理与反馈;

3.执行市场策略,确保业务增长;

4.逐步加强对特价的监控,分析和管理;

5.协助销售开发重点客户;

6.逐步做到区域业务的洞察与引领;

7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;

任职资格:

1.教育水平:大学本科及以上学历;

2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

3.工作经验:4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的.文字功底,善于演讲和沟通;

5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图;

相关业务主管职责篇9

1、负责带领团队完成部内业绩目标，及中心下达的各项工作任务；

2、负责树立中心品牌形象，做好各项宣传推广工作；

3、负责合作渠道的开发，利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进；

4、完成上级交办的其它工作。

相关业务主管职责篇10

1.负责工厂内的固定资产统计，建立台账，随时掌握固定资产帐物变化情况，始终保持帐物一致；

2.每年定期负责盘点固定资产，核对固定资产台账；

3.负责设备备品备件的领用、发放、退库等工作，做好物料交接手续；

4.负责设备备品备件的定置存放、分类标识、填写台账与记录；

5.负责系统库存量更新作业，对新增/减少/更换之入库/出库物品实时更新，动态管理；

6.负责仓库物品月盘点作业，记录库存物品名称/规格/数量等，关注库存变化状况，制定相应应对措施；

7.负责备品间环境5S管理；

8.协助部门文员统计部门人员考勤等事务；

9.落实上级领导的工作安排并及时反馈。

相关业务主管职责篇11

1、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;

2、对长租业务专员的考核与管理;

3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;

4、客户市场的开拓及关系维护;

5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;

6、认真完成公司交办事项，同时积极配合公司各部门的工作。

相关业务主管职责篇12

1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

4、定期报送公司融资情况报告。

5、公司融资渠道的建立与优化。

6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。

相关业务主管职责篇13

1.负责实施区域销售计划、目标;

2.掌握市场动态，积极开拓市场，积累客户资源。

3.对外沟通，重点市场的维护;

4.完成销售团队制定的目标;

5.招聘门店促销员;

6.其他上一级安排事项。

任职资格:

1.工作认真、谨慎、细心、责任心强，吃苦耐劳;

2.具有较强的沟通、协调能力;

3.掌握完善的销售技巧，具备良好的客户沟通能力;

4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;

6.有快速消费行业经验者优先;

相关业务主管职责篇14

1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；

2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；

3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；

4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；

5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；

6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；

7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；

8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；

9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的&39;供应商提供给公司选择。

10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；

2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；

3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；

4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；

5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；

6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；

7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；

8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；

9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。

10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

相关业务主管职责篇15

岗位职责

1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。

6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的.问题拿出处理意见，报经理审批。

8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。

9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。

10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。

11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

相关业务主管职责篇16

1、针对区域市场进行产品信息调研和集成，形成局部;

2、负责区域市场销售工作，完成销售目标;

3、及时回收货款，清收问题账款;

4、针对区域，协助培训客户，给客户提供技术方面的服务;

5、组织区域市场会议，进行市场推广。

任职资格：

1、医药，检验，营销等相关专业/本科以上学历;

2、有安徽医药工作经验，体外诊断仪器试剂工作经历;

3、勤奋，有上进心，有亲和力，诚实，有培养潜力。

相关业务主管职责篇17

1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。

任职要求：

1、大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

5、具有运营商相关工作经验者优先。

相关业务主管职责篇18

1、根据区域重点连锁任务情况，匹配重点市场推广活动，通过策划、执行市场推广活动、提升客户动销。

2、开展区域重点系统及重点门店产品相关培训，提升客户产品销售能力。

3、开展门店形象打造工作，包含产品在终端陈列、重点门店形象建设。

4、协助推销团队做好当地区域消费者服务及维护基础工作。

5、协助区域经理完成重点系统打造工作，完成区域内调货及动销指标。

6、区域内销售网点开发工作。