服装设计创意总监职责是什么

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3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、随时掌握生产过程中的.质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

服装设计创意总监职责是什么篇2

1、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态;

2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况;

3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核;

4、协调各相关部门的管理工作,并监督执行,确保生产计划的圆满完成。

服装设计创意总监职责是什么篇3

1、负责公司生产系统的整体程序的`管理以及控制,确定生产组织方式和流程设计;

2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、分析、汇总;

3、负责生产质量会议,对生产过程进行把控及分析,提出整改意见;

4、协调各部门的管理工作,并配合有关制度的落实、执行。

服装设计创意总监职责是什么篇4

负责公司运营管理,领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下:

1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理,确定目标客户,并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态,建立完整的客户档案。

2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析,协调公司内部运营、管理,保证公司正常运营,并对公司工作流程进行有效的.监督。

3.建立、完餘业管理系统,并监督有效执行。

4.严格控制公司成本,根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议,达到多方合作机构的满意度。

5.负责公司相关人事、绩效管理。

6.整合公司内外资源,建立有效的信息渠道。

服装设计创意总监职责是什么篇5

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

2、负责生产现场的监督和管理,保证各项规章制度和操作规程有效实施,做好关键点控制和记录;

3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的&39;沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

4、监督生产部门严格按照SOP、标准工艺及质量标准进行作业,确保产品品质;

5、保证生产及车间一切安全措施的执行实施,实现零意外发生。

6、主持组建新工厂建设。

服装设计创意总监职责是什么篇6

1.根据接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;2.设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点举行定期核对,确保各个环节的.进度,以保证大货按时保质;

3.维护和开发服装工厂供给商,以确保供给商所提供的货品能够达到公司要求;

4.与仓库和质检部门保持紧密联系,确保全部大货精确准时入库;

5.保证在对大货生产中qc发觉和反应的问题准时解决,以便保证货品品质和货期;

6.自立完成与供给商、工厂的报价对照,多提供几个不同的成本组成计划供公司挑选。

服装设计创意总监职责是什么篇7

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的`管理、培训和培养。

服装设计创意总监职责是什么篇8

一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;

二、团队建设:本部门人才引进;

三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)

四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)

五、日常管理。

服装设计创意总监职责是什么篇9

1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产等各项领导工作;

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;

3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向上级汇报生产过程中出现的问题;

4、做好员工的`思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;

5、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。

服装设计创意总监职责是什么篇10

岗位职责、

1、根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;

2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

3、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

4、定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;

5、与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;

6、负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;

岗位要求、

1、本科以上学历,服装设计专业毕业;

2、五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的&39;品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;

3、熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;

4、熟练操作ps/ai等平面设计软件;

5、优秀的组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;

服装设计创意总监职责是什么篇11

1、负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;

2、负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;

3、负责对外协厂商的`开发与评审,确保外协厂商产品加工的质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。

4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准;

5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

服装设计创意总监职责是什么篇12

职位描述

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求:

1、计算机、电子、通信类相关专业毕业,本科及以上学历,有金融、政府、军工客户资源优先;

2、具备5年以上IT行业销售经验,拥有一定的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的&39;观察力、分析判断能力;

3、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;

4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。

服装设计创意总监职责是什么篇13

岗位职责:

1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;

2、设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;

3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;

4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;

5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;

6、独立完成与供应商、工厂的.报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;

2、熟悉各种面辅料特性;

3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;

4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;

5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;

6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。

服装设计创意总监职责是什么篇14

1、按照生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

2、按照市场调研的结果举行产品策略制定和实施;

3、负责掌控产品的市场销售状况,分析和推断产品的生命周期;

4、负责制定企业品牌进展策略,监督实施并控制落实进度;

5、掌控市场状况,包括竞争对手的`产品策略,并针对详细状况制定应对计划;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、建立内部管理体系及培养机制

服装设计创意总监职责是什么篇15

1、根据公司战略规划制定全国市场的战略布局,制定品牌的市场规划及策略;

2、负责市场监管与拓展,规范全国市场秩序,严格执行公司的相关市场管理政策;开发、统筹管理全国的直营店、加盟商和代理商;

3、负责制定品牌的市场发展规划,带领团队负责全国的`开店、撤店、优化等实施工作

4、负责制定年度市场推广计划和产品计划,制定业务计划,配合市场推广业务计划。

5、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

6、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。

7、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

8、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

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