工作职责法务怎么写
法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。
岗位要求：
1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；
2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；
3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；
4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。
工作职责法务怎么写篇2
职责：
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；
3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；
4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的&39;其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；
3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
工作职责法务怎么写篇3
1、负责合同审查、修改与评审工作;
2、负责处理公司应诉案件和债务纠纷，对与公司利益有重大影响的事项出具法律意见书;
3、负责诉讼台账和档案的建立、归档等管理工作;
4、及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料，提出制订或修改公司相关规章制度的建议;
5、负责协助相关部门办理公司注册、兼并、重组、注销等涉及法律的事务，商标专利等知识产权事务;
6、负责其他部门对外回函、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理;
7、负责组织开展公司内部法制宣传、教育和咨询等工作;
8、积极与各级司法机关建立良好的关系;
9、完成上级领导交办的其他工作。
10、负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。
工作职责法务怎么写篇4
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的'法律风险；
2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；
3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；
4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；
5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；
6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；
工作职责法务怎么写篇5
1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备；
2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行；
3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档；
4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品；
5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核；
6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档；
7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作；
8、领导交办其他事项。
工作职责法务怎么写篇6
（1）岗位职责
a、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作；
b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；
c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；
d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的`建议，供公司领导参考；
e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划；
f、掌握税收政策，负责与税务机关的协调；
g、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询；
h、组织调度公司资金，重点负责向金融机构融资；
i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用；
j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
k、完成总经理临时交办的工作。
（2）任职资格
a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历；
b、8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。
工作职责法务怎么写篇7
岗位职责:
1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的.对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务;
2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见;
3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的培训;
4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益;
5、法律文档的保存和管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁;
2、3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先;
3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力;
4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。
5、__,能接受出差;
工作职责法务怎么写篇8
职责：
1.法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;
2.外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;
3.负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.法学法律相关专业硕士学历;
2.两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;
3.形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;
4.具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5.踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;
6.优先查阅附有照片的。
工作职责法务怎么写篇9
1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。
2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。
3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。
4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的准备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的管理。
5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。
6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。
7、负责诉讼档案归档及管理。
8、合同及法律文件评审；
9、对公司员工进行法律知识培训。
工作职责法务怎么写篇10
1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;
2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性
4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档
6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表
7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见
9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识
12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性
13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益
14、完成领导交办的其他工作
工作职责法务怎么写篇11
岗位职责:
1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;
2.协助起草、修订各类合同及法律文件;
3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;
4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
5.负责管理公司合同文本,做好合同的'回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;
6.完成公司领导交办的其他法律事务。
任职资格:
1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;
2.具有一年以上相关工作经验;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
6.持有法律职业资格证书者优先。
工作职责法务怎么写篇12
职责:
1.负责合同审核工作;
2.负责公司各类合同范本制定/修订;
3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;
4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;
5.协助部门经理作好本部门的工作;
6.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.法学相关专业本科学历;
2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;
3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;
4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;
5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。
工作职责法务怎么写篇13
职责：
1、负责公司劳资事务管理;
2、负责公司合同及文书业务审查;
3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;
4、负责法律培训的开展;
5、其他上级交办的任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;
2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;
3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;
4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
工作职责法务怎么写篇14
一、合同、公函及其他法律文件处理：
1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：
1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：
1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类：
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
工作职责法务怎么写篇15
法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师，为企业日常的事务做风险性的参考。
1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的&39;法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。
13、定期向办公室主任述职。
工作职责法务怎么写篇16
一、岗位目标
通过实施法律风险管理，防范公司经营中的法律风险，维护公司合法权益。
二、岗位职责
负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律服务，促进公司依法经营管理。
（一）参与公司重大经营决策和重大经济活动
1、为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见。
2、研究法律法规和有关政策，为公司重大经济活动提出切实可行的方案和规避法律风险的措施。
3、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。
（二）合同管理
1、负责公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程。负责公司标准合同范本的制定和修改完善。
2、审核公司各类合同，对公司合同的合规性负责。3、参与重大合同的起草、谈判、审查。
4、指导、监督、检查公司各类合同的&39;签订和变更及合同的归档情况。提出加强合同管理的意见和建议。
5、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
（三）知识产权管理
1、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度。
2、配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作。
3、建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。
4、对侵犯公司知识产权的行为进行调查，提出法律上的应对措施。
（四）参与公司劳动关系管理
1、完善劳动合同的内容，确保公司劳动合同合法规范。2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化。
3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。
4、协助开展劳动法律的宣传教育。参与新员工入职培训。
（五）控股子公司的管理
1、为控股子公司经营管理提供法律服务，协助子公司依法合规开展经营活动。
2、审查子公司的各类合同，对各类合同的合规性负责。
3、指导、监督、检查子公司各类合同的签订和变更及合同档案的管理。
4、指导、协助子公司加强知识产权管理。
（六）公司涉诉法律事务管理
1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作，收集有关证据，做起诉或应诉准备。对确有必要的上诉的案件，向公司提出可行性报告，报公司审批。
2、协助外聘律师（常年法律顾问）做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告，既是归档备查。
3、对潜在的被诉项目，想公司有关部门提出补救措施，防范被诉风险。
4、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告，负责相关证据资料的收集。
5、及时报告所有诉讼、仲裁事项。
（七）其他法律事务管理
1、审核公司对外授权事宜。
2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查，提出可行性研究报告。
3、开展法制宣传教育。定期开展与公司经营活动有关的法律培训；为公司刊物、网站的法律专栏供稿。
4、负责律师中介（常年法律顾问）需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理。
三、工作原则
（一）依法办事，加强沟通。
（二）为公司及控股公司服务。
（三）管理与服务相结合。用管理的方法解决法律问题。
法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、参与公司物资采购项目的招、投标；
3、审查合同；
4、制定公司相关制度，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件；
8、为公司各业务部门提供法律咨询和解答；
9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持。
工作职责法务怎么写篇17
职责：
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历(民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的`工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。
工作职责法务怎么写篇18
岗位职责:
1)起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查；
2)与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案；
3)法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立；
4)持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。
任职资格:
1)全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试；
2)5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先；
3)对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究；
4)工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求；
5)良好的人际沟通和协调能力。
工作职责法务怎么写篇19
职责：
1、处理日常合同管理工作，包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;
2、处理日常法务工作，包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;
3、私募基金备案管理，并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;
4、完善公司的风控合规制度，并组织落实和实施;
5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’
岗位要求：
1、法学本科及以上学历，具有一年及以上的`律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);
2、通过法律资格考试;
3、良好的写作能力、沟通协调能力，分析能力和执行力强;
4、工作细致、认真、严谨，具有团队合作精神。
工作职责法务怎么写篇20
职责:
1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;
2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;
3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;
4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5、负责业务网站的合规事宜;
6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;
任职要求：
1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;
2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;
3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;
4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
5、有3年及以上电子商务行业工作经验;
6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;