大区销售经理的职责

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2、有独立的大客户销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;

3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及挖掘潜在客户;

4、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;

5、负责销售部的.工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;

6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。

大区销售经理的职责篇2

1.熟悉销售网络产品、服务及广告相关知识;

2.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

3.协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作;

5.对营销团队进行管理和培训,评估、考核部门成员,优胜劣汰,构建营销团队,帮助团队成长;

6.做好业务拓展规划,对公司的战略提出可行性建议,制订详细的'营销战略规划;

7.区域销售队伍的建设与培养等。

大区销售经理的职责篇3

1.熟悉销售网络产品、服务及广告相关知识;

2.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

3.协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作;

5.对营销团队进行管理和培训,评估、考核部门成员,优胜劣汰,构建营销团队,帮助团队成长;

6.做好业务拓展规划,对公司的战略提出可行性建议,制订详细的'营销战略规划;

7.区域销售队伍的建设与培养等。

大区销售经理的职责篇4

职位要求:

1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;

2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;

3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;

4、有极强的&39;工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;

5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验;

6、具备企业管理和财务知识者优先。

职责:

1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展

大区销售经理的职责篇5

岗位职责:

1、负责对所辖大区的市场现状、销售情况的调查和信息及时反馈;

2、负责大区内客户的`维护,开拓。对回款指标负责;

3、带领团队完成销售任务。

任职要求:

1、大专以上文化程度;

2、两年以上服装大客户销售类工作经验,能独立完成并带领团队完成销售计划;

3、良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力,能适应出差;

4、有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,抗压能力强;

5、有工装、制服行业销售经验者优先考虑。

大区销售经理的职责篇6

职责:

1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;

2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;

3、负责大型客户的维护和服务;

4、对添加剂产品的研发方向提供必要的信息和建议;

5、组织、培养和管理大区销售团队;

要求:

1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;

2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的`认识和了解;

3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;

待遇:提供有竞争力的薪酬体系。

大区销售经理的职责篇7

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各,并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的'利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

大区销售经理的职责篇8

工作内容:

1、负责大区市场的销售运作,包括计划、组织、进度控制,目标分解,根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。

2、正确传达营销总监提出的营销组织,并贯彻执行,协助营销总监制定销售计划及政策,围绕公司的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护,对销售人员进行销售培训和指导。

4、定期或不定期拜访重点客户,收集市场销售信息,并反馈给市场部,特殊情况处理及客户投诉问题。

5、参与市场调研预测和制定及价格,与市场部及其他部门进行密切合作,执行销售计划,参与重大合同的`谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。

6、根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展区域市场、客户群体,建立长期合作伙伴关系,管理大区客户资源、提升大区管理水平。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上销售经验,具有足够自信的销售能力。

2、2年以上团队管理经验,擅长团队培训和打造,有自己较成熟的实战型销售理论及经验。

3、具有良好的沟通协调能力、客户管理经验、组织能力,具有一定的市场策划和文案撰写能力,熟悉常用办公软件。

4、有会议营销经验,有大型市场活动的操控能力,能适应出差。

大区销售经理的职责篇9

工作内容:

1)管理区域销售团队;

2)负责区域业绩目标的达成;

3)项目营销活动组织与实施;

4)负责主要线上线下产出渠道的区域KP维护;

5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;

6)销售奖金审核。

任职要求:

1)大专以上,专业不限;

2)5年以上工作经验,至少2年以上销售管理岗位;

3)较强的`团队管理能力、抗压能力强;

4)优先的市场分析能力和团队执行力;

5)对销售数据要有比较强的敏感度;

6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。

大区销售经理的职责篇10

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各,并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的.全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

大区销售经理的职责篇11

工作职责:

1、协助总经理制定公司发展战略,负责市场营销领域内短期及长期的公司决策和战略,达成公司短期及中长期目标;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划、管理和控制市场活动及销售费用的预算,实现效益最大化。

6、销售团队的`组建、培训与管理,定期开展销售会议,带领团队达成销售指标。

7、完成总经理安排的其他工作。

任职要求:

1、市场营销类相关专业本科以上学历,八年以上销售管理经验,具视光眼镜光学专业知识优先考虑;

2、具较强的市场开拓能力,丰富的销售技巧及渠道拓展经验,具优秀的商务谈判及团队管理能力;

3、具优秀的语言表达能力,沟通协调能力,性格外向,擅交际;

4、对数据敏感度高,具备较强的市场分析及判断能力,优秀的客户服务意识;

5、能承受高强工作压力和销售业绩要求;

大区销售经理的职责篇12

【工作职责】

1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广;

2、负责开发和管理代理商及经销商;

3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系;

4、为客户提供专业的咨询、培训和服务;

5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的其他工作。

【任职要求】

1、专科以上学历,电子电气、环境工程、暖通工程等专业背景优先。

2、两年以上相关行业经验,如机械制造、环保行业,有公共事业部门和高校、研究所等行

业销售背景优先。

3、具备较强的沟通能力,能承受工作压力。

4、英语良好,具备基本的书面交流能力。

5、工作认真细致,责任心强,善于学习,有强烈的.进取心,能独立负责和完成完整的项目。

6、工作汇报对象:总经理。

大区销售经理的职责篇13

工作职责:

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的.洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年度销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年销售工作经验,或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

大区销售经理的职责篇14

1、负责大区市场的销售运作,包括计划、组织、进度控制,目标分解,根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。

2、正确传达营销总监提出的营销组织,并贯彻执行,协助营销总监制定销售计划及政策,围绕公司的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护,对销售人员进行销售培训和指导。

4、定期或不定期拜访重点客户,收集市场销售信息,并反馈给市场部,特殊情况处理及客户投诉问题。

5、参与市场调研预测和制定及价格,与市场部及其他部门进行密切合作,执行销售计划,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的.审核。

6、根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展区域市场、客户群体,建立长期合作伙伴关系,管理大区客户资源、提升大区管理水平。

大区销售经理的职责篇15

工作职责:

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年度销售计划;

5、掌握竞争对手的.市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年销售工作经验,或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

大区销售经理的职责篇16

岗位职责:

1、冷链系统的方案推广

2、医院经销商渠道开发

3、项目招标管理

任职要求:

1、有医院直接资源或者医院设备、仪器、药品等经销商资源

2、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

3、了解医院科室,特别是检验科、血库等

4、熟悉冷链运输企业,温度监控相关领域

5、独立参与过招标项目全过程,熟悉膜拜

职业发展前景:集团销售总监以及相关管理岗位。

大区销售经理的职责篇17

工作内容:

1、负责大区市场的销售运作,包括计划、组织、进度控制,目标分解,根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。

2、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行,协助营销总监制定销售计划及政策,围绕公司的`销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护,对销售人员进行销售培训和指导。

4、定期或不定期拜访重点客户,收集市场销售信息,并反馈给市场部,特殊情况处理及客户投诉问题。

5、参与市场调研预测和制定促销方案及价格,与市场部及其他部门进行密切合作,执行销售计划,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。

6、根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展区域市场、客户群体,建立长期合作伙伴关系,管理大区客户资源、提升大区管理水平。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上销售经验,具有足够自信的销售能力。

2、2年以上团队管理经验,擅长团队培训和打造,有自己较成熟的实战型销售理论及经验。

3、具有良好的沟通协调能力、客户管理经验、组织能力,具有一定的市场策划和文案撰写能力,熟悉常用办公软件。

4、有会议营销经验,有大型市场活动的操控能力,能适应出差。

大区销售经理的职责篇18

1、负责制定和实施部门销售计划、目标;

2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;

3、对外沟通,对市场进行全面分析;

4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判;

5、负责合同审及投标书的制作审批;

6、对区域内的客户进行科学管理;

7、对部门客户账款进行调控催收。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄30—40岁,身体健康;

2、工作认真、谨慎、细心、责任心强;

3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;

4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;

5、较强的.业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

6、有效维护、管理业务员,提升业务员销售业绩的能力。

7、有相关管理经验或化工专业者优先。

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