销售部职责

任职资格：

1、28—40岁，大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有2年以上品牌服装销售主管/市场督导工作经验，具有较强的.店务管理能力；执行力强；

2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；

4、具有较强的沟通能力和解决问题能力。

5、能适应经常出差，有驾照。

5、公司总部在茂名，出差工作地点广西

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3—4年经验

销售部职责篇2

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，对每个合同的登记，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

2、编制年度及月度工作计划；汇总及总结各分公司的年、月资金回笼及资金使用情况；督促分公司的资金回笼。监督其业务费用按规定使用；

3、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对分公司反馈的`意见进行及时传递、处理。

4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

5、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

6、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

7、完成领导交给的其他任务。

销售部职责篇3

1、负责房屋销售工作，按时完成上级下达的销售任务;

2、按公司规定的业务流程进行销售接待;

3、对照工程图纸，对商品房的结构、户型、面积、室内各种设施了解清楚、背熟记牢;

4、完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料;

5、负责本人客户的.签约和回款;

6、辅助客户的购房贷款和预售登记手续，或辅按揭专员帮助客户购房贷款和预售登记手续;

7、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。

8、严格执行公司制定的销售价格，如有变动，必须向专案经理或营销经理请示，经同意并做批示后方可变动;

9、对售房中发生的重要问题，要及时通过部门经理向公司汇报，不得擅自处理;

10、积极地同房屋交易机构及购房者进行联系，多渠道做好房屋销售工作，确保销售计划的完成;

11、对客户提出的问题，要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理，直到客户满意为止;

12、建立销售台帐，对已销售的房屋应收房款、已收房款、未收房款登记清楚;

13、遵守公司的规章制度及行为规范，维护、发扬公司形象;

14、参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质;

15、认真及时进行工作统计和总结;

16、按公司要求完成市场调研或其他工作。

销售部职责篇4

职责：

1.根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;

2.收集所属区域内客户信息，为部门制定销售计划做出正确有效的参考;

3.负责开发各级经销商，并对其进行客户关系维护，实时掌握客户需求;

4.定期走访市场，了解并收集目标市场需求，及竞争对手、渠道等信息;

5.负责销售工作，落实销售回款，不断扩大本公司产品的市场占有率;

6.在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展，开展销售业务;

7.完成公司领导交付的其他工作任务。

任职资格：

1、有观光车企业销售工作经验2年以上(益高，绿通，玛西尔，朗晴、澳柯玛、福田等优先)，有一定的&39;客户资源，有渠道，可以把产品迅速推向市场;

2、大专及以上文凭，3年以上的销售工作经验;

3、熟练使用各类办公软件;

4、具有较强的判断能力，人际沟通能力，计划与执行能力;

5、熟悉招投标流程，能够独立撰写标书;

6、有驾照，能适应出差。

销售部职责篇5

职责

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的`问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

5、性格活泼开朗，愿意出外勤。

销售部职责篇6

1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;

2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成;

3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户;重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理;

4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;

5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管;

6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;

7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈;

8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;

9、销售经理下达的其他任务。

销售部职责篇7

工作内容：

1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；

2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；

3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；

4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；

任职资格:

1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，

2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。

3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；

4、学历不限，男女不限，年龄18–30岁；

销售部职责篇8

岗位职责：

1、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通；

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，相关专业毕业；

2、有2年环保销售工作经验，或有区域管理经历，有相关资源者优先；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

4、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

销售部职责篇9

职责描述:

1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;

2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;

3、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款;

4、负责售后服务，妥善处理客户投诉;

5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通，做好维护;

6、完成公司交办的其他一切事务，按时保证质量完成

任职要求:

1、本科及以上学历，营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下，身体健康。

2、有5年及以上销售经验，3年及以上团队管理经验。

3、有五金建材行业经验的&39;优先考虑。

销售部职责篇10

职责：

1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值。

3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务。

4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

5、领导交代的其他事物。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，20__年应届毕业生或者实习生。

2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神。

3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的责任心，积极主动做事。

4、有良好的学习能力、勤奋思考，高度投入。

5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维。

6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"

销售部职责篇11

职责：

1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析;

2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责;

3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行;

4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理;

5、负责跨部门工作的沟通及协调;

6、负责完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业;

2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历;

3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具;

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。

销售部职责篇12

岗位职责：

1.负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作，最终促使销售实现。

2.从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。

3.及时完成公司要求的销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。

4.在公司要求范围内控制回款周期，杜绝坏账发生。

5.完成公司要求年度销售及回款任务。

6.及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞，配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。

7.完成公司领导安排的其它工作。

岗位要求:

1.本科以上学历，生物专业优先考虑。

2.有两年以上生物实验仪器销售经验或仪器销售管理经验。

3、能适应一定频率的出差。

4.熟练使用office办公软件。

销售部职责篇13

一、职位描述：

1、负责操作EBAY销售账号；

2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；

3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；

4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的.好评率和良好的信用度；

5、制作销售明细报表，进行销售分析。

二、任职要求：

1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；

2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；

3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。

销售部职责篇14

1、协调现场关于营销动作的`各个部门的协调工作；

2、营销推广策略的制定及实施；

3、资金回笼计划制定及过程监控；

4、公司内部各部门工作协调补位意识；

5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。

销售部职责篇15

职位描述:

工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。

学历:本科

年龄:28-45岁间

基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。

岗位职责:

1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);

2、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的.目标达成;

3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;

4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;

5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;

6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的商务知识,完成上级交付的其他任务。

销售部职责篇16

1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

4、控制本区域费用使用情况。

5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

8、上级临时交付的&39;任务

销售部职责篇17

1.负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护；

2.负责整个客服部门的日常工作，对工作中出现的问题及时解决；

3.不定期培训组员，带领团队提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率；

4.制定客户服务标准、流程，合理安排客服人员工作班次；

5.建立合理的竞争考核体系，针对客户反馈信息，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作。

销售部职责篇18

岗位职责:

1、负责公司现有高空升降车租赁业务开展，发掘潜在客户，在工业厂房建设、建筑工地、大型购物中心等公建场地出租公司高空升降车;

2、根据高车租赁市场区域分布，完成部门租赁销售指标;

3、开发新市场，发展新客户，拓展租赁业务;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职要求:

1、机械制造与自动化相关专业或市场营销专业，对机械设备感兴趣，善于开拓市场，挑战自我，有敏锐的市场洞察能力;

2、性格外向、较强的语言表达与沟通能力，有团队精神，具有亲和力与良好的服务意识，学生会干部优先;

3、有强烈的责任心和积极的工作态度，能承受较大的`工作压力。

4、有驾驶执照。