客服工作职责汇报

| 新华

2、负责了解客户软件需求分析,并编写需求文案工作;

3、负责项目跟进,研发团队协调沟通工作等;

4、具有较强的客户服务意识和协调能力;

客服工作职责汇报篇2

1.拓展客户,解决客户在注册公司、知识产权,商标专利上的问题;

2.接待客户注册登记,针对客户情况介绍相应的服务政策;

3.拜访客户、推广业务,完成公司的业绩目标;

4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

客服工作职责汇报篇3

1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。

2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。

3、对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速,并做到语音清晰,平等待客,耐心细致。

4、熟练受理客户各种业务需求的同时做到无事故、无差错、无遗漏电话。

5、如遇自己不能处理的突发事件,不要擅自处理,应及时上报或通知相关部门领导,并记录于交接本上。

6、熟悉并掌握业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程,发现机器和设备运行异常及时上报。

7、交接班同时,对重点情况重点交待,保证工作的准确性和连续性。

8、及时汇总当天咨询、投拆的重点及难点问题,对客户服务过程中发现的问题及时反馈并积极提出改进意见,并将总结工作日志报客服部主管。

9、要做到关心集体,努力完成领导交办的事宜,并遵守公司所有规章制度。

客服工作职责汇报篇4

1、负责管理淘宝客服团队,引导、支持、监督客服的日常工作;

2、熟悉店铺的产品,具备相关的专业知识,严格执行公司的操作流程;

3、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;

4、整理相关专业知识,编撰客服标准问答;

5、售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案;

6、制定培训计划并组织落实,提成业务技能,带领团队完成销售业绩,制定客服考核标准等。

客服工作职责汇报篇5

1、管理呼叫中心客服300人以上团队,包含热线及Chat。监督呼叫中心现场管理,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;

2、需处理申诉、投诉业务,针对关键咨询事件、投诉等进行有效跟踪处理;

3、根据公司要求及业务需求,负责建立、完善呼叫中心各项工作实施方案、数据考核指标、管理制度、业务标准及流程;

4、通过数据,进行问题分析、问题呈现与问题解决等;

5、辅导下属,构建人才发展梯队,优化组织结构,提高团队工作效率。

客服工作职责汇报篇6

1、对集团体系文件制度进行管家条线的推广、检查和监督;

2、跟进项目级满意度提升计划,实施落地对满意度调查情况,并制定改进提升计划;

3、监控报事投诉指标,维护报事系统,每月组织报事投诉及品质分析会;

4、对管家条线具体工作进行例行督导和检查,并跟进项目整改,梳理管家工作流程,提出优化建议;

5、对管家条线的检查情况进行整改的跟踪和反馈,对涉及到项目的投诉进行跟踪了解,并提出处理建议;

6、负责管家条线课件开发及赋能培训,提升客服条线人员专业能力。

客服工作职责汇报篇7

1、安排售前、售后客服人员工作,负责旺旺分配,排班,确保所管团队各个岗位的工作有序、及时、衔接;

2、客服团队日常工作的监督和检查,减低所管团队各个岗位工作出错率;

3、例会的组织召开、配合店铺活动对客服进行辅助培训,新品培训,确保所管客服团队活动熟知,产品熟知;

4、负责带领客服团队处理日常客户咨询、解答及投诉,

5、负责制订本部门各岗位的工作职责、工作规章制度,并负责检查、考核;

6、建立标准化的工作流程,将售前、售后等各方面都按照标准化进行,从而提高客服转化率,售后服务体验;

7、带领客服团队做好日常网络销售工作和客户服务工作,负责带领客服团队完成当月销售指标;

8、建立切实可行的阶梯性KPI考核指标

9、客服团队招聘面试,新人培训

10、负责收集其他企业的客服部资料进行分析,整理和学习;

11、完成运营总监安排的其他任务

客服工作职责汇报篇8

1、受理电话,能够及时发现问题并给到正确和满意的回复;

2、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

3、协调公司各部门业务流程工作和业主相关资料登记。

4、提供专业的客户服务、客诉处理,维护现有客户。

5、领导安排的其他事项。

客服工作职责汇报篇9

1、接待客户来访和接听客户来电,解答客户咨询,受理辖区内客户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录;

2、受理业户投诉、报修、求助后,填写相关工作任务单交相关部门,并负责跟进、督促,直至完全解决,同时对业户进行电话回访及系统资料的录入;

3、负责有偿服务项目维修费的开单,并及时录入电脑,建立完整台账;

4、负责客户主办理装修、出租登记、过户登记、车位租赁、钥匙外借、入住等各种手续,及时更新客户资料,并___时间传达相关部门;

5、做好物业管理费、水电费等相关费用的催缴及相关费用的收取工作;

6、及时处理和上报客户投诉及突发事件;发生紧急意外情况,负责对业户的解释说明工作;

7、完成上级领导交办的其它工作任务。

客服工作职责汇报篇10

1、公司统一提供车险即将到期客户资源,自找资源、跑客户、送保单。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价,后期促成,完成销售后由当地分公司落实后续事宜。

客服工作职责汇报篇11

1.负责城市公司客服体系搭建工作;

2.负责内部客户服务风险防控管理;

3.负责客户投诉处理工作;

4.牵头落实服务品质提升,持续提高客户满意度;

5.负责对接项目保修、档案管理、回访管理、社区文化活动等组织;

6.负责项目开盘前介、案场客服管理、交付模拟验收等事项;

7.其他常规性事项。

客服工作职责汇报篇12

1协助客服经理,对部门员工行使管理、监督、协调、服务的职能。

2认真贯彻执行关于物业管理的`各项法规、政策,组织落实部门经理下达的有关任务。

3根据质量体系标准要求制定检查计划,进行周、月单项检查,并对不合格服务项目的纠正情况进行跟进。

4协助部门经理做好管理评审工作。

5负责质量体系文件的修改,制定服务流程及部门培训计划。

6对日常报事、报修、投诉等进行数据分析。

7借鉴先进管理方法,提高客服及综合维修技工物业服务质量。

8配合管理处其它部门,完成有关工作。

客服工作职责汇报篇13

1、负责接收客户订单、保险、订舱、派单、客服、商务、收款、客户维护等

2、制作相关运输单证及其它相关文件;

3、单证及文件的整理及归档等;

4、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作;

5、处理其他上级交待的工作。

客服工作职责汇报篇14

1.带领电商客服团队,对接平台客服团队和店铺运营,协调处理好售后各种投诉、问题及突发事件,做好售后服务工作;

2.负责客服团队日常运营工作,制定客户服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈解决流程及异常情况处理流程;

3.负责售前、售中、售后服务管理与指标达成,优化梳理流程,阶段性工作复盘,流程制定、优化与调整,降低纠纷率、投诉率,提高售后问题解决率;

4.分析客户需求,持续提升客户服务满意度,提高客户及店铺好评率以及转换率。

5.具备较强的突发事件、问题投诉处理能力。

客服工作职责汇报篇15

1、梳理客服流程工作,管理客服工作;

2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接;

3、指导客服人员的工作,提高客服的工作能力、责任心及团队合作能力;产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标;

4、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;

5、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。

客服工作职责汇报篇16

1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进;

2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;

3、负责系统信息的及时更新与维护工作;

4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;

5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。

客服工作职责汇报篇17

1、负责接听处理部门课程咨询电询,意见及建议等;

2、负责重要客户电话回访工作;

3、负责处理网络咨询业务;

4、负责相关信息的管理及分类导流;

5、负责部门相关重要通知的发布。

客服工作职责汇报篇18

职责描述:

1、负责客户满意度管理;客户投诉处理、开盘风险及参与项目开发过程中的前期介入,确保项目按期顺利通过验收与接管;

2、负责客户关系体系建设、处理投诉、提升客户满意度;统筹组织客户关系活动,策划执行各类会员活动方案;

3、建立和完善本公司物业管理体系文件并实施、保持和改进;扎实做好乙方物业公司相关人员的管理、培训、培养、带教工作;

4、根据公司制度有效推进部门日常以及周期性工作,为营销提供有力保障;牵头做好办公楼、售楼处及其停车场的安全、消防、环境、设施等日常管理;

5、负责物业客服部团队管理及建设,组织开展工作计划制定、预算编制、成本管控;

6、完成领导安排的临时任务。

任职要求:

1、危机处理能力、投诉处理能力、培训管理能力、安全觉察与排除能力、员工关系管理强;

2、本科及以上,物业管理相关专业优先,持物业经理从业资格证优先;

3、拥有批量精装修客服交付经验;

4、5年以上客服工作相关经验,2年以上同类岗位经验,有完整房地产项目前期筹备至项目交付经验优先;

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