渠道经理职责是什么呢
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
渠道经理职责是什么呢篇2
职责:
1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作,并进行指导,确保各组KPI目标顺利达成;
2、负责对全国渠道结果追踪,包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;
3、负责对全国渠道行为追踪,包括渠道窜货管控,价格管控,市场得以健康持续运营;
4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效,顺畅沟通,提供内部相互支持与协助,共同发展与提升;
5、提升渠道运营管理团队专业性,保持高昂战斗力;
6、完成好上级领导下达的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有财务、统计、金融或市场相关背景;
2、20__年以上同等规模或以上企业,有零售进销存,渠道管理类型工作经历;
3、具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;
4、能组织相关培训,有相关培训经验;
5、熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统),EXCLE和PPT技能精通;
6、有较强的逻辑思维能力,对数据非常敏感;
渠道经理职责是什么呢篇3
职责:
1、按照公司发展目标,负责分销渠道开展和执行,提出可行性方案;
2、负责分销渠道管理,制订和完善相关制度和工作流程;
3、优化销售组织结构,建立相关运作系统,组织销售人员工作交流,培养队伍的工作能力,提升销售能力;
5、利用公司内、外部资源来完成个人UPS、精密空调销售目标,定期拜访客户,建立长期良好的客户关系;
6、完成上级布置的任务。
任职要求:
1.自动化、机械电子,市场营销、计算机等相关专业背景,大专及以上学历;
2.有从事UPS电源、机房精密空调销售经验者优先;有渠道分销经验者优先;
3.经培训后能独立完成UPS、机房精密空调产品市场推广与开发;
4.具备客户沟通和商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5.熟练使用office软件,熟悉招投标流程会制造标书;
渠道经理职责是什么呢篇4
职责:
1、负责全国区域市场的渠道拓展工作,根据公司全年经营计划,完成市场拓展任务,完成公司制定的推广指标:包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;
2、分析行业状况,开发不同区域的代理商与合作伙伴;
3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;
4、负责跟进店铺的工程情况,确保及时按公司标准完成店铺装修,以及日常工程管理;
5、建立、补充、完善渠道开拓
任职要求:
1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验;
2、具有丰富的渠道资源,对零售知识、相关法律知识有相应的了解,有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力,熟练操作办公软件;
3、大专及以上学历,性别、专业不限;
4、较好的沟通交流能力;
5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力,能有效推动项目实施;
6、熟悉女装门店开发规划、拓展管理,对福州女装市场状况者优先;
7、刻苦耐劳、抗压力强;
8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;
9、目标导向、善于思考、执行力强。
渠道经理职责是什么呢篇5
职责:
1、按照集团公司战略,针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;
2、根据商品营销活动方案,及时同步分销商信息并协调活动节奏;
3、及时监控分销商销售数据及价格,持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为;
4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据,对分销商进行考核。
任职要求:
1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验
2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;
5、熟悉淘宝分销体系,抗压能力强。
渠道经理职责是什么呢篇6
职责:
1、负责渠道客户的接待管理工作,维护与客户长期的沟通和合作关系;
2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;
3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;
4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时,保证货品的安全性;
5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;
6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、有较强市场营销、推广能力,有良好的客户服务意识,交际能力出色;
3、有较强的语言表达能力、沟通能力;
4、为人热情、开朗、工作严谨、细致,并且有责任心;
5、有2年以上销售工作经验,能适应出差,对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;
渠道经理职责是什么呢篇7
职责:
1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展,负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;
2、主动开拓不同渠道分销客户的市场,针对具体渠道制定有效的营销方案;
3、负责渠道的销量,带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;
4、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议;
5、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;
6、自带渠道资源者优先。
任职资格:
1、本科及以上学历,有3年以上电子商务购物平台/B2B拓展工作的经验与维护经验;
2、具有独立的分析和解决问题的能力,良好的总结能力和分析能力,对市场敏锐,服务意识强,可以独立拓展渠道业务;
3、有良好的沟通技巧,具备专业的谈判能力,理解与应变能力强,具备良好的客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力。
4、具备良好的抗压能力及团队管理能力。
渠道经理职责是什么呢篇8
职责:
1)负责公司经营产品的国内分销(时尚、美妆,3C,母婴、家居百货),制定相应的推广计划并加以实施;
2)负责国内分销渠道的客户开发与管理,洽谈供货合作(商品报价、洽谈、签约、供货管理、结算管理);
3)对接客户的管理工作,日常事宜的沟通与协调,建立良好的客户关系,促进业务友好合作,持续掌握分销商的情况,做好分销过程中的信息及时反馈;
4)定期进行市场调研,反馈出口行业的热销品牌和商品信息给相关部门开发货源。
【岗位要求】:
1)有一年以上的大客户或国际、国内分销经验、代购经验;会说粤语者优先;
2)对时尚、美妆、数码等产品有兴趣,了解美妆、时尚产品信息,有时尚、美妆分销经验的优先;
3)了解跨境电商相关知识,各平台规则和平台动向,能够独立开拓互联网或线下分销商合作渠道;
4)有责任心,较强的沟通能力、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
渠道经理职责是什么呢篇9
职责:
1、销售经理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责各经销商的日常管理工作,包括管理、指导、培训及评估等;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、开发管理新的渠道合作者;
5、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力。
渠道经理职责是什么呢篇10
职责:
协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作,确立分销方案,导入渠道产品;
通过培训辅导促进破冰产出;
通过多轮拜访或者驻店,保持客户活跃度;
对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;
配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;
挖掘客户信息、竞品信息等,抓住机会深度分销公司产品,完成销售指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,汽车/金融/市场营销相关专业优先;
2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;
3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。
渠道经理职责是什么呢篇11
职责:
1.主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;
2.针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;
3.制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;
4.定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;
5.负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;
6.按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1.大专以上学历;
2.熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;
3.对上海及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;
4.对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;
5.优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;
6.良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;
渠道经理职责是什么呢篇12
职责:
1.开拓新分销商,进行分销商的招商、筛选、培养和维护;
2.持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核;
3.组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品、天猫规则、运营技巧,协助分销商策划市场活动;
4.制定分销政策(日常、月度、季度、年度、共担、对赌等)
5.对分销商业绩负责,能代领分销团队完成每月分销任务,整理并分析分销数据,及时做出调整部署
6.完善及优化分销商制度与体系;
任职要求:
1.大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业优先。
2.1年以上电商运营经验及2年以上分销渠道拓展及管理经验;
3.了解天猫专卖店专营店、京东POP等平台销售逻辑。
4.具有较强的沟通协调能力、商务拓展、商务谈判技巧及团队管理能力;
渠道经理职责是什么呢篇13
职责:
1、负责网站整体运营规划,完成所属店铺的销售目标;
2、根据业务需求编写运营文案和推广材料,负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;
3、对产品业务给出运营策略,对活动进行产品规划和营销策划;
4、熟练操作店铺日常管理运营,店铺推广及数据分析等;
5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建,SEO优化推广审核和跟进,店铺布局及产品规划;
6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。
岗位要求:
1、22到28岁,大专以上学历,电子商务、营销、金融类相关专业,珠宝相关专业优先;
2、具有较强的市场嗅觉,有较强的规划和协调能力;
3、有良好的审美意识和文案能力,能熟练使用图片处理软件和office软件;
4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;
5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
渠道经理职责是什么呢篇14
职责:
1、完成渠道的拓展,招代理商等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目催收。
7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上同岗位经验;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;
4、有服务意识,对工作有较高热情;
5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。
渠道经理职责是什么呢篇15
职责:
1、负责平台基于微信生态的合作推广,包括公众号、小程序、内容、活动等;
2、制定季度推广计划,对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;
3、通过数据分析等措施,挖掘用户需求、引导用户行为,发现并解决问题,优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件;
5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;
6、围绕公司优质资源,探索新的合作模式
任职要求:
1、熟悉微信生态及行业状况,熟悉微信生态的推广合作方式,有渠道资源者优先;;
2、两年以上互联网渠道运营经验,有B2B平台行业经验优先考虑;
3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;
渠道经理职责是什么呢篇16
职责:
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具备一定的培训能力,帮助经销商提升运营能力,同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉,重视市场信息收集、反馈,协助部门更好的改善对应问题。
任职资格:
1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;
2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例:行车记录仪、导航仪等)
3、具备汽车后市场一定的渠道资源;
4、要求抗压能力强,能适应长期出差;
渠道经理职责是什么呢篇17
职责:
1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成计划销售目标;
2、根据公司的发展和品牌的定位,负责新渠道的开拓管理工作,以及现有店铺的运营工作;
3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
4、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;重在团队管理。
职位要求:
1、大专以上学历,3年以上电商渠道运营工作经验;
2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;
3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法,有相关平台运营经验者优先;
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。
渠道经理职责是什么呢篇18
职责:
1、寻找潜在合作伙伴。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的代理渠道。
5、管理当地区域代理商经销商
6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、制定当地的市场推广计划及方案。
任职资格:
1、谈判和沟通能力强;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11、良好的个人信誉及职业操守。
