物流主管工作内容职责

2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;

3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;

4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;

5、负责日常管理报表制作和汇报;

6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;

职位要求:

1、大专以上学历，计算机操作熟练;

2、有3年以上物流公司营运管理经验;

3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的配送线路;

4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;

5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;

6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;

物流主管工作内容职责篇2

职位描述

工作职责：

1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。

2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。

2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。

3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。

4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。

5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。

6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。

7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。

8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。

任职能力：

1、有驾驶证 驾驶经验在2年以上

2、英语良好，四级以上。

3、优秀，熟悉办公软件，掌握物流库存管理软件。

4、至少3年以上仓储相关工作经验，化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验

5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，愿意付出，抗压能力强。

物流主管工作内容职责篇3

工作职责:

1、对仓库进行合理规划，控制仓库物资的周转率;

2、规范仓库管理，完善采购、仓储、物流的制度流程及体系;

3、编制采购计划，实施采购流程、控制采购成本;

4、下达车间生产计划;

5、做好下属管理及培育工作;

6、部门5s管理。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、3年以上物流采购主管以上工作经验;

3、熟练操作各类办公软件;

4、对采购计划、生产计划熟悉;

5、有摩托车、汽车公司采购、物流、仓储管理经验优先录用。

物流主管工作内容职责篇4

职位描述

岗位职责：

1、对生产产品、原材料、物质的进出进行检测、监督、检查、考核；

2、编制年季月度物流计划

3、负责上报有关物流统计报表

4、对相关物流仓储情况进行检查

5、负责解决处理物流过程中有关问题

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、主机厂仓储物流管理工作经验2年及以上。

物流主管工作内容职责篇5

岗位职责：

1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；

2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；

3）负责组织采集供应商与客户基本信息；

4）负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；

5）负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性；

6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；

7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；

8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；

9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；

10）负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；

11）负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；

12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；

13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；

14）积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

任职要求：

教育背景：大专及以上文化程度

经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验；

专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；

技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；

个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。

物流主管工作内容职责篇6

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;

5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。

8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。

物流主管工作内容职责篇7

职位描述

岗位职责：

1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；

2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；

3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；

4、配合业务部门，提供物流成本报价

5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；

6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；

9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；

10、团队建设和其他日常事务；

11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以及大专以上学历；

2、具有3年以上的物流经验；

3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管工作内容职责篇8

1、负责仓库日常物资的验收、清点、入库、保管、盘点、对账等工作;

2、根据项目需求物资情况，负责物资的出库、备料和发放工作;

3、负责保持仓库内物资和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、定期进行仓库盘点;相关单证、报表数据的整理和归档;

5、完成部门主管安排的其他工作;

物流主管工作内容职责篇9

1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划;

2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;

3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转;

5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;

6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查;

7.现场异常情况的处理;

8.负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。

物流主管工作内容职责篇10

职位描述

岗位职责：

1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作

2、完善本部门工作制度，管理办法。建立规范的物流部门业务报表。

3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。

4、负责货物发出到接收过程控制，信息的及时沟通。

6、规划运输方案，选择最优路线。

7、费用结算，控制物流成本。

应聘要求：

1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验；  

2、高中以上学历   

3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力，较高的物流成本管理和控制能力；  

4、要求对工作有很强的责任感，工作认真负责，有创意，具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神；  

5、善于与客户沟通，执行力强，可以独立操作本岗位的流程，正确面对工作压力；

6、爱岗敬业，认同公司企业文化，善于学习和沟通。

7、熟练操作办公软件，熟悉电脑装机和网络故障的简单维修

物流主管工作内容职责篇11

1、物流管理工作，按照发货计划，做好物流调度计划。根据发货计划合理安排调配货运车辆，控制运费成本。

2、货物跟踪，跟踪每日发货状况，确认货物到达时间。

3、处理因运输问题造成破损、泄露、变形等物流赔账工作。

4、物流回单收集，库存运营管理，呆滞品日常监控和处理方案跟进。

5、仓库管理协调。

物流主管工作内容职责篇12

1、交付物流数据整合输出;

2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;

3、关键交付、关键数据、关键配送执行;

4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;

5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。

物流主管工作内容职责篇13

职位描述

岗位职责：

1、负责物流经理（或项目经理）统筹管理与搭建同城配送（或资源回收）体系。

2、负责日常运营管理，包括培训管理、团队建设以及人员绩效管理等。

3、负责现场操作管理，优化作业流程，完善运营体制。

4、负责运营质量管理（KPI考核），提升地区服务质量，处理异常事件。

5、负责物流体系数据统计管理与分析工作。

6、负责部门资产管理，运营成本控制工作。

7、积极做好各部门沟通，保证良好关系，确保物流体系正常经营。

8、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄28岁以上（条件优秀者除外）；

2、有驾照；

3、有快递、物流、仓储、资源回收行业等实际操作经验，在电子商务领域仓储、物流配送工作经验者优先，4年以上工作经验，有2年以上团队管理经验；

4、熟悉office办公软件，有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6S管理技能；

5、有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有较强的团队协助意识、抗压能力、沟通能力，有上进心、认同企业文化、服从管理，具备良好的服务意识，热忱于服务行业。

物流主管工作内容职责篇14

[招聘部门:不限]

职位描述

1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；

3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；

4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；

5、监控物流运作绩效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；

7、负责对下属员工的管理、考核、培养。

任职资格：

1、高中及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力

物流主管工作内容职责篇15

1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。

2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)

3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付。

4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标

5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求

6.负责人员管理、库管、叉车工、包装工等

7.完成领导交代的其他事宜

任职要求:

1.大专以上学历

2.物流、机械制造相关专业

3.3-5年相关经验

4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心

物流主管工作内容职责篇16

职位描述

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

任职资格：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；

2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

物流主管工作内容职责篇17

1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；

3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；

5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；

6、完成领导交派的其他工作。

物流主管工作内容职责篇18

1、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;

2、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率化,节约物流成本;

3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;

4、负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;

5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;

6、负责跟进每日配送异常;

7、部门车辆、人员管理;

8、完成上级交办的其它工作任务。