物流主管的职责

职责描述:

1.熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2.对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4.管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5.对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2.一年以上物流管理经验;

3.熟练操作办公软件;

4.工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5.为人诚实,善于思考和交流。

物流主管的职责篇2

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；

5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；

7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

物流主管的职责篇3

1.部门的日常工作管理，包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议，以及考勤、值班的管理。

2.梯队建设，组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训，包括培训教材的出具信息查询及反馈。

3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

7.跟踪与监督当日签收情况

8.复核并反馈派送中的.临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动，提升满意度、并进行客户满意度调查

11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

物流主管的职责篇4

职位描述

1.岗位职责

1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。

1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。

1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。

1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。

1.5负责各中心仓的业务指导和支持。

2.任职资格

2.1教育水平：大学本科及以上学历；

2.2专业：物流管理、交通管理等相关专业；

2.3工作经验：三年以上运配管理工作经验（有第三方物流企业为佳）；具有管理引进承运商工作技巧；具有流程管理经验和能力；

2.4操作技能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件；

2.5个人素质：

2.5.1良好的沟通能力，敏锐的洞察分析问题能力；

2.5.2积极向上的学习精神，抗压能力强，并有良好的大局观。

3.公司福利

3.1按国家规定缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；公司为您缴纳：补充意外保险；按公司注册地缴纳：住房公积金。

3.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日。

3.3其他福利：公司为员工提供：员工宿舍、餐补、班车（往返北京）、节日福利等。

3.4在职培训：公司建有企业大学，为员工提供各种在职培训；为实习生提供：“5+3”领导力发展培训。

4.乘车路线

4.1廊坊路线：乘坐11路、33路到中建机械南门站下，前行200米丁字路口，左转100米。

4.2开车路线：廊坊市安次区龙河工业园富康道145号（富士康北门东行6公里）

物流主管的职责篇5

职位描述

岗位职责：

1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作

2、完善本部门工作制度，管理办法。建立规范的物流部门业务报表。

3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。

4、负责货物发出到接收过程控制，信息的及时沟通。

6、规划运输方案，选择最优路线。

7、费用结算，控制物流成本。

应聘要求：

1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验；  

2、高中以上学历   

3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力，较高的物流成本管理和控制能力；  

4、要求对工作有很强的责任感，工作认真负责，有创意，具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神；  

5、善于与客户沟通，执行力强，可以独立操作本岗位的流程，正确面对工作压力；

6、爱岗敬业，认同公司企业文化，善于学习和沟通。

7、熟练操作办公软件，熟悉电脑装机和网络故障的简单维修

物流主管的职责篇6

职位描述

岗位职责：

1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；

2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；

3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；

4、配合业务部门，提供物流成本报价

5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；

6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；

9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；

10、团队建设和其他日常事务；

11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以及大专以上学历；

2、具有3年以上的物流经验；

3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管的职责篇7

1.仓库现场区域管理

2.实现仓库营运日常KPI

3.人员管理

4.协助运营保障部部长制订业务计划

5.协助计划人员，确定和执行每日、每周及月度计划

6.监控业务流程，鉴别业务瓶颈，并采取改善行动

7.根据预算和业务季度要求，监管人力情况

8.根据营运计划，实现生产力目标和计划工时要求

物流主管的职责篇8

[招聘部门:不限]

职位描述

1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；

3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；

4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；

5、监控物流运作绩效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；

7、负责对下属员工的管理、考核、培养。

任职资格：

1、高中及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力

物流主管的职责篇9

1）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。

2）指导和监督操作有关工作的及时性、准确性；对内对外进行有效沟通，高效解决问题。

3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。

4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。

5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。

6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。

7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。

8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。

物流主管的职责篇10

职位描述

工作职责：

1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。

2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。

2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。

3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。

4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。

5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。

6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。

7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。

8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。

任职能力：

1、有驾驶证 驾驶经验在2年以上

2、英语良好，四级以上。

3、优秀，熟悉办公软件，掌握物流库存管理软件。

4、至少3年以上仓储相关工作经验，化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验

5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，愿意付出，抗压能力强。

物流主管的职责篇11

1、交付物流数据整合输出;

2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;

3、关键交付、关键数据、关键配送执行;

4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;

5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。

物流主管的职责篇12

1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划;

2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;

3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转;

5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;

6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查;

7.现场异常情况的处理;

8.负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。

物流主管的职责篇13

工作职责：

1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；

2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；

3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；

4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；

5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；

6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上相关管理工作经验；

3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；

4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；

5、有大型电商配送管理经历优先。

物流主管的职责篇14

1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；

2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；

3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升；

4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；

5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；

6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；

7、其他物流和供应链相关的工作内容。

物流主管的职责篇15

1、负责仓库日常物资的验收、清点、入库、保管、盘点、对账等工作;

2、根据项目需求物资情况，负责物资的出库、备料和发放工作;

3、负责保持仓库内物资和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、定期进行仓库盘点;相关单证、报表数据的整理和归档;

5、完成部门主管安排的其他工作;

物流主管的职责篇16

1、负责公司全国干线端食材冷链整车、零担运力承运商的开发、引入、合同、考核等工作;

2、负责全国仓储端第三方仓库作业流程，存储分拣、流程优化等并提出建设性方案;提升合作物流公司的服务承诺与质量，沟通解决仓储物流工作中遇到的问题，制定各阶段物流工作重点;

3、监督并建立与外部第三方物流合作协调机制，同时与内部采购、销售、客服、运营等关联部门建立切实有效的跨部门沟通，使其沟通协调工作充分顺畅有效;

4、跟踪和处理仓储及配送日常各类订单运作异常，充分做到对仓储物流结果总结，对问题进行改善;

5、对日常仓储及配送相关问题进行月度、年度考核和原因分析，寻找并提升效率与服务改善方法;

6、建立起完善的日常工作数据报表，及时将日常发生的各类外协问题归类汇总分析并反馈部门领导;

物流主管的职责篇17

1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；

2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最大化得到提升；

3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；

4、协助制定渠道的营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；

5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。

物流主管的职责篇18

一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。

二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。

三、及时、准确的了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。

四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。

五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。

六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。

七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。

八、完成公司领导临时交办的其他任务。